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Servizio WISE

Formazione e addestramento

Formare le persone giuste, sui rischi giusti, nel momento giusto.

WISE parte dai ruoli e dai rischi reali per costruire percorsi coerenti, verificabili e compatibili con l’operatività aziendale. Formazione, aggiornamento e addestramento vengono distinti e programmati senza ridurre tutto alla semplice raccolta degli attestati.

Cosa comprende

Un intervento proporzionato alla realtà aziendale.

01

Analisi del fabbisogno

Mappatura di lavoratori, preposti, dirigenti, addetti, attrezzature e obblighi collegati alle mansioni.

02

Piano formativo

Definizione di priorità, modalità, durata, calendario e aggiornamenti secondo le regole applicabili.

03

Erogazione coordinata

Organizzazione di corsi in presenza, videoconferenza o e-learning quando consentito, limitando l’impatto sul lavoro.

04

Evidenze e scadenze

Controllo di registri, verifiche dell’apprendimento, attestati, addestramenti e date di rinnovo.

La sola consegna di materiale informativo non sostituisce la formazione, la verifica dell’apprendimento o l’addestramento pratico quando richiesti.

Come lavoriamo

Dal primo confronto al controllo nel tempo.

  1. 01

    Mappare

    Colleghiamo ogni persona al ruolo, alla mansione, ai rischi e alle abilitazioni necessarie.

  2. 02

    Organizzare

    Costruiamo un programma sostenibile, evitando corsi duplicati o scelti soltanto dal titolo.

  3. 03

    Verificare

    Controlliamo documentazione, apprendimento e applicazione delle indicazioni durante il lavoro.

L’azienda ottiene una matrice formativa ordinata, persone consapevoli del proprio ruolo e prove documentali coerenti con i percorsi effettivamente svolti.

Primo confronto

Parliamo della tua situazione.

Bastano attività, dimensioni e necessità principali per capire il punto di partenza e definire un intervento proporzionato.